“星巴克之父”：将永久卸任CEO（“星巴克之父”霍华德·舒尔茨宣布永远卸任CEO,他曾做过哪些贡献?_百 ...）

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“星巴克之父”霍华德·舒尔茨宣布永远卸任CEO，他曾做过哪些贡献？

就在这周被称为“星巴克之父‘的霍华德·舒尔茨，在网上宣布自己将永远地辞去星巴克CEO这一职位，并且他也表示已经找到了合适的继承人。在1987年，舒尔茨成功地将商店类型的售卖咖啡饮品店转型成为了休闲娱乐类的咖啡饮品店，而在之后的20年期间他成功的把星巴克这个品牌推广到了全世界，并在如今享誉全球。而在此期间，他曾两次辞职。而又在企业遭到巨大危机的时候又重新担任CEO，在今年4月份是他回归星巴克的第3次，在这之后他成为了星巴克的零食掌权人。而在此之后，媒体就给出了正面的反响。

舒尔茨出生在美国纽约市的一个城区内，作为星巴克创始人，他在1987年用300多万美金买下了星巴克这一品牌，并且将它重新的规整和改造。通过后续的招揽人才，使星巴克后续的股价增长了25%，市值曾经超过240多亿。

星巴克作为主要售卖咖啡饮品的店铺，它是全球目前咖啡行业经营最好的一个企业。在之前星巴克只是一个非常小的店，出身贫穷的舒尔兹用自己赚取的第一桶金买了这个小店铺，并在之后的20年期间将它发展壮大。让星巴克从一个普通的咖啡店变成了全球知名品牌，从此星巴克逐渐成为高端品牌。

在2008年，舒尔茨已经成功的将星巴克塑造成了一个知名的咖啡企业。但是在这个时候，美国总统选举开始，他每天都忙于奔走。之后他能人善辩找来了一个曾经在华尔街工作的高管为他管理公司。在这之后，凯文约的一系列行为使星巴克的股价又翻了一番。在2021年全球正在经历疫情，所以美国的政治军事也受到了影响，星巴克的股价也有所下跌。在这个时候，舒尔茨回归让本来面临破产的星巴克，从军又走向辉煌。

霍华德·舒尔茨宣布将永远卸任星巴克CEO，如何评价他此前的“战绩”？

霍华德·舒尔茨宣布将永远卸任星巴克CEO，评价他此前的“战绩”真的在同行里面没话说，他的手段非常高明，从这次回归星巴克股份大涨8％就可以看出来。

霍华德·舒尔茨人称“星巴克之父”，他三次出山帮助星巴克力挽狂澜。在1985年舒尔茨嗅到商机创办了“天天咖啡”。两年后，舒尔茨在比尔盖茨父亲的帮助下兼并了星巴克咖啡公司，并将新公司命名为“星巴克集团”。这就是现在遍布全球的星巴克帝国的开始。

舒尔茨对于星巴克的贡献不亚于救世主的存在，他多次力挽狂澜救星巴克于危机。1987年星巴克财务危机，他及时决断改变星巴克业务卖咖啡豆变成咖啡厅，并且进军中国市场。2008年，金融危机时，舒尔茨再次带领星巴克完成转型。2022年星巴克无将可用，股价暴跌，他再度出山，直接让股价飙升8％。可以看到舒尔茨就是星巴克的定海神针。而且回顾他在星巴克的那些年，业绩等各项指标都非常优秀。他的战绩我觉得无人可以超越，就是无敌的存在。

对于舒尔茨宣布这次将会永远卸任星巴克CEO职位，个人感觉不太可能。因为前几次舒尔茨就宣布退休了，但是每次都是临危受命，再次出山。每次也都给出了有合适的接班人，但是没多久后总是会出差错的。所以个人对于他永远卸任这点还是持有保留态度的。

最后不管以后舒尔茨会不会再出山，他对于星巴克的贡献都是不能够磨灭的。星巴克之父的美誉是不容质疑的。他们之间无论何时都有着很深的羁绊，万一未来某一天星巴克仍然需要舒尔茨，我觉得他还是会挺身而出的。

“星巴克之父”霍华德·舒尔茨宣布将永久卸任CEO，他有哪些贡献？

他的贡献不是用言语可以说清楚的，霍华德·舒尔茨出生于贫民区，但创造了一个度咖啡帝国，星巴克在他的掌管知之下，发展很迅速，成为美衜国第一家连锁咖啡店。

从卖咖啡到卖文化场景，坚持星巴克的反击。加入星巴克后，霍华德在咖啡行业投入了大量精力，尤其是在接触意大利咖啡后，他觉得喝100杯咖啡应该反映一种文化和社会场景，而不仅仅是卖咖啡豆。有了这样的想法，霍华德希望星巴克能够转型，而这个想法在当时肯定会遭到反对，因此，凭借他的毅力，他终于实现了他的想法。

星巴克首席执行官凯文·约翰逊在星巴克工作了13年，于2015年成为星巴克总裁兼首席运营官，并于2017年接任舒尔茨公司首席执行官。在他的领导下，星巴克的股价上涨了42%。约翰逊对星巴克最大的贡献是他在内部部署了一系列数字举措。1987年，舒尔茨成功地将店式咖啡馆转变为休闲娱乐咖啡馆。

在接下来的二十年里，他成功地在世界各地推广了星巴克品牌，现在享誉全球。在此期间，他两次辞职。今年4月，他第三次回到星巴克，然后成为星巴克快餐店的领导者。随后，媒体作出了积极回应。在这一点上，约翰逊的官方信息显示，他只知道他将作为星巴克的特别顾问留在董事会直到9月。至于后续计划，尚未公布。然而，我认为背景可能会改变。

我不希望离开董事会，我会选择成为一个沉默的股东。约翰逊对科学技术很感兴趣，未来投资于科学技术并非不可能，他将用余生陪伴他的亲戚，当他有空时，他将带着亲戚一起旅行，放松，真正过上他想要的生活。

“星巴克之父”宣布将永久卸任CEO，谁将会接替他的位置？

“星巴克之父”霍华德·舒尔茨宣布将永远卸任CEO，因为已经找到了合适的接班人。家庭用品巨头利洁时首席执行官纳拉辛汉，将成为星巴克的新帅。

“星巴克之父”将永久卸任，如何从商业角度看待此举？

这是很正常的，因为霍华德·舒尔茨现在想的是坐镇幕后，也就是小事由CEO来决定，大事还是得有他董事会负责人的身份来决定，并不是说卸任CEO，就无权管理星巴克了。

怎么说呢，一个霍华德·舒尔茨卸任有什么值得关注的，他都不知道卸任多少次了，还从商业角度看待此举，无聊至极。一看就是没有了解过霍华德·舒尔茨的人，霍华德·舒尔茨早在先前几次就提出卸任了，也两次成功卸任，但后来又回来了，因为星巴克出现了经营问题，霍华德·舒尔茨回来继续干CEO之后，一直在寻找合适的接班人，最近就找到了星巴克合适的接班人，所以他就再次卸任了，人家老早就想走了，但一直都是因为找不到接班人，才没有走的，所以这次接班人一找到就走，只有你们这些什么都不懂的人才在这问来问去。

有一说一，霍华德·舒尔茨卸任是一件很正常的事，他的年纪也算大了，也该回去休息了。另外，卸任CEO并不意味着手中就没有控制星巴克的权力了，只要董事会的位置留着，霍华德·舒尔茨不管在哪都有控制星巴克的权力。而卸任星巴克CEO，只是为了让自己更加轻松一点，让新的CEO，也就是职业经理人负责星巴克的经营，自己只要坐镇幕后就行了，有什么问题再出来救场。而不是说一定要当CEO才行，你都不知道当一个企业的CEO有多累，而且还是星巴克这种比较大的，霍华德·舒尔茨也顶不住的，所以都多次提出卸任了。

总的来说，从商业角度来说，霍华德·舒尔茨的卸任只是退居幕后，因为他星巴克董事会的位置还在，而他日后只会负责星巴克的重要决策。

新CEO人选敲定，“星巴克之父”将永久卸任，他对公司有过哪些贡献？

提高了公司的地位，提高了公司的价值，让公司获得更好的发展机遇，帮助公司解决了危机，也促进了公司的利益。

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