编辑：中华游戏网来源：互联网整理更新时间：2023-08-23 13:36:03
游戏发烧友来看一下马斯克支持员工听歌,以下6个关于马斯克支持员工听歌的观点希望能帮助到您找到想要的游戏资讯。
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马斯克同意的原因是听音乐在很大程度上，不会影响到工作，同时会让整个工作氛围变得愉悦和轻松。
马斯克给特斯拉员工发的两封邮件，被别人在网上晒出，其中一条比较有趣，那就是他本人支持员工在工作的时候，用一个耳塞听音乐。同时他还表示，任何对工作有帮助的建议，他都会同意。
1、马斯克的两封邮件
在马斯克发给特斯拉员工的两封邮件中，其中一封表示允许员工一只耳朵戴耳塞听音云，另一只耳朵用来关注其他问题。这个邮件被人们晒到了网上，引起了大众的关注。很多网友都表示同意这点，希望自己的公司也能按照这种规定执行。不过也有人认为，这种工作方式可能会产生不好的效果，影响员工的工作进度。
2、马斯克的想法
从一定程度上来说，马斯克是个造梦者，特斯拉能取得今天的成就，与他塑造自身形象有很大的关系。关于允许戴耳机，一方面可以塑造自己体谅员工的形象，让大众更加崇拜自己。另外一方面，在不影响工作的情况下听音乐，能促进工作的氛围。同时马克思还表示，允许员工在上班时间，做一些有助于活跃工作的活动。希望大家盼望着去上班，而不是把上班当成一种压力和负担。
3、另外一封邮件
虽然允许听音乐，是很好的一个想法，但是在另外一封邮件里，马斯克还表示了其他想法。比如说希望员工回复邮件，解释一些他自身错误的行为；在表述不清楚的时候，让员工进一步求证；照着马斯克的方向执行等。这三个内容，直接塑造了自己知错就改，敢于面对错误的形象。不得不承认，马斯克在演讲方面有着绝对的天赋。国内一些企业迟迟无法成功，很大一部分原因就喜欢压榨员工，做不到让员工对自己死心塌地。
马斯克这样做的初衷是为了鼓励员工享受工作。
对于马斯克这样的企业家来说，马斯克本身就是一个非常具有冒险精神的企业家，同时也不喜欢循规蹈矩。也正是因为这个原因，马斯克非常支持员工在上班的时候听音乐，因为马斯克认为这样可以让员工用更加积极的心态来应对工作，这样可以提高员工的工作积极性。
一、马斯克支持员工上班的时候听音乐。
对于多数企业来讲，企业会要求员工在上班的时候不能听音乐，同时也不能做和工作无关的事情。但对马斯克来说，马斯克反而鼓励员工在工作的期间播放音乐，马斯克甚至认为这样的行为可以让员工的工作效率变得更高。因为当员工的心情放松的时候，员工会更加乐于工作。
二、马斯克这样做的初衷是为了鼓励员工享受工作。
在马斯克看来，马斯克认为工作绝对不仅仅是一件赚钱养家的事情，工作也可以是一件实现个人价值的行为。正是因为马斯克对员工的期待非常高，马斯克对员工的约束其实非常少。只要员工能够完成本职工作，马斯克不会对员工有过多的要求，甚至鼓励员工在工作的期间做其他的娱乐活动。
三、马斯克的管理方式相对比较宽松。
之所以马斯克会做出这样的决定，一方面是因为马斯克本身是一个富有冒险精神的人，同时也跟马斯克所在的企业的员工素质有关。马斯克所管理的spaceX和特斯拉的员工都是高端人才，正是因为这些人才本身有着非常强的自律精神，所以马斯克不需要用固定的规则来约束员工。从某种程度上来说，马斯克的管理方式并不适合所有企业，多数企业依然需要用严格的规则来要求员工。
大家都知道，很多公司都要求员工上班的时候，不允许做除了工作之外的事情，比如在上班的时候听音乐都是不允许的。但是，如今马斯克却支持员工在上班的时候听音乐，那么应该如何看待这件事情呢？
一、马斯克在给员工们的邮件中表示支持员工在上班的时候听音乐。
马斯克在给员工们的两封邮件中，其中一封提到，他明确支持在工作环境中放一些音乐，甚至他还支持员工一只耳朵塞上耳机听音乐，而另一只耳朵来关注安全问题，并且他还表示，欢迎大家提出一些有助于改善员工工作环境的小互动，他希望每天员工都能够非常高兴的来上班。
二、员工在上班的时候，究竟该不该听音乐呢？
我认为这个问题需要分情况来看，如果是一些对员工注意力要求比较高的工种，就不能一边听音乐，一边干活了，这样会让员工分神，从而导致工作上的失误，不过如果工作的过程中不涉及安全问题，而且员工如果一边听音乐一边干活，有助于效率的提高，那么，这种工种完全可以不用限制员工在这种行为。如果大家在一个比较舒适的环境中工作，可能会让人们的心情更好，而且会让紧张的气氛有所缓解，甚至会提高员工的工作效率。
三、很多网友都非常羡慕这种工作环境。
其实很多人一天下来上班的过程中都非常紧张，而且工作的节奏也比较快，总之，上完一天班，感觉身心疲惫，所以如果在工作的过程中有一些改善工作环境的措施，将会让员工从中受益，从而也能提高他们的工作效率，所以很多网友也非常羡慕这样的决议。
马斯克管理员工的方式相对比较开明，他更希望员工能够发挥出自己的主观能动性。
每家企业的管理方式各不相同，有的企业在管理员工的时候会更为严格，有的企业也会在管理员工的时候把公司的价值观强行灌输给员工，有些企业相对比较尊重员工，企业的管理模式也比较宽松。从某种程度上来说，不同的管理模式会起到不同的效果，这个世界上不存在最佳的公司管理方式，不同的行业和企业状况决定了企业的管理方式。
一、马斯克支持员工上班听音乐。
在马斯克谈到公司管理的时候，马斯克表示自己非常支持员工在上班的时候播放音乐，甚至支持员工公放音乐。对马斯克来说，马斯克希望自己的员工能够对上班有所期待，同时也希望员工能够享受到工作的乐趣。马斯克认为单纯的工作是一件非常枯燥的事情，希望员工能够在工作中找到自我价值。
二、马斯克管理员工的方式比较宽松。
马斯克所管理的企业主要是特斯拉和space X，这两家企业都是高精尖的技术型企业。在这样的情况之下，马斯克的员工其实有着较高的学历素质，这就意味着员工本身的自律性没有问题。也正因如此，马斯克会用更为宽松的方式来管理员工，同时也不会把公司的价值观强行灌输给员工。
三、我个人非常支持这种公司管理方式。
从某种程度上来说，马斯克的管理方式相对比较开明，这样的管理方式能够最大程度激活员工的个人价值，同时也可以让员工在工作中体会到工作的乐趣。对于很多上班族来说，如果员工不能在工作中感受到个人价值，员工本身的效率就会出现问题。如果公司能够用更为合适的方式来激励员工，公司的业务能力就会进一步提高。
我认为上班听音乐并不会影响工作，反而会提高工作效率。
国美电器处罚了在上班时间听音乐的员工，网友们对于国美的处罚措施表示非常不满，他们认为公司的这种做法已经侵犯了员工的隐私权，员工有权让公司赔偿。马斯克作为特斯拉的创始人，他支持员工上班时听音乐，这种人性化的管理方式收获了很多人的欢迎，不少国内网友也表示非常赞同。马斯克的理想在于火星，他已经发射了火箭去火星，特斯拉只是他旗下的一家公司而已，他对员工的管理方式是非常有人性的。公司管理者的理念不同，自然对待员工的方式就会有很大的差距，国美也是一家比较大型的企业，此番做法的确有失偏颇。
1 、在上班的时候，员工完成自己的工作任务。
适当听听音乐，可以放松身心，并不会对工作造成一定的损失，也不会给公司带来损失，老板要对员工要友善，不要剥夺员工听音乐的权利。
2、上班时打游戏有可能会耽误工作，但是音乐随时都可以停止。
没有事情做的时候听听音乐，无伤大雅，有利于更好准备接下来的工作。办公室人员完成了自己的任务之后，的确是无事可做的。每间办公室都有摸鱼的员工，只要不要太过分就行了。
3、工作和自身的能力有很大的关系。
能力不行的员工要多注重提升一下自己，但是那些自己的工作都没有完成的人，当然就不能去做其他的事情了，身在什么岗位就要完成什么样的岗位职责，能力决定眼界，管理者在管理员工的时候不应该如此呆板，剥夺员工的权利。
你认为上班的时候可以听音乐吗？你上班时会做什么呢?
上班听音乐产生的影响是相对的，从好的一面来说，音乐可以让人放松。很多工作并不需要时刻专注，在不影响工作进度的情况下，音乐能让工作氛围变好。从坏的一面来说，听音乐可能会分散人的精力，降低工作效率。一些注意力不集中的人，可能会趁机摸鱼或者出现差错。
1、好的一面
音乐是全世界互通的语言，一首欢快的音乐，可以让大家感到欢乐。如果在工作的过程中，能够一边听音乐一边操作，整个工作过程都将是快乐的。就如同马斯克说的那样，他希望员工可以做一些有利于工作的小动作，让大家都开心起来。这样大家在面对工作的时候，就会把它当成一件快乐的事情，而不是感受到压力。
2、坏的一面
万事万物都是相对的，有好的一面就会有坏的一面。音乐分不同的类型，有些是欢快的，有些是悲伤的。我们在听音乐的时候，很有可能会代入自己的感情。这个时候工作就会受到影响，上班摸鱼是小事，可要是出现差错，就是大事。尤其是一些工程，一步错步步错。对于无法专心工作的人，哪怕是一只耳朵戴耳机，都有可能影响自己的状态。到时候愉悦的工作，可能就会变成老板的批评。
3、分工作类型
我认为上班是否能听音乐，要取决于工作的类型，有些工作压力小，不需要专心致志。这个时候听一些音乐，对自己是有好处的。一方面是打发时间，另一方面是提升工作积极性。当然，对于一些压力大的工作，我们必须时刻集中精神，万一出现差错，后果不堪设想。马斯克的建议有好处也有好处，员工或者公司可以根据自身实际情况选择。
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